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Durch echte Gespräche entsteht wertvolles Wissen.
Wissen und Praxis von IR&C: Verfahren, Methoden und Erfahrungen mit KI-Interviews.
Neuester Beitrag
Kundenerfahrungen ·
Pilotprogramm: Was wir gemeinsam lernen
Was passiert, wenn man standardisierte Fragebögen in ein KI-geführtes Gespräch verwandelt? Unser erster Pilot zeigt: Menschen sagen mehr, als gefragt wird.
Weiterlesen →Themen & Verfahren ·
TUF: Führungskultur sichtbar machen – im Gespräch statt im Formular
Führungskultur lässt sich nicht mit fünf Skalenpunkten einfangen. TUF als KI-Interview gibt Mitarbeitenden Raum, konkrete Situationen zu beschreiben – und liefert Ergebnisse, die Organisationsentwickler sofort nutzen können.
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Methoden ·
Warum Fragebögen bei sensiblen Themen scheitern
Standardisierte Fragebögen sind das Rückgrat der psychologischen Diagnostik. Aber in bestimmten Kontexten stoßen sie an eine Grenze, die kein besseres Item-Design überwinden kann: Menschen sagen weniger, als sie wissen.
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Themen & Verfahren ·
Triple Eye – Risiken erkennen, respektvoll im Dialog
Gespräch statt Formular senkt Abwehr und macht Kontext sichtbar. Triple Eye bündelt Hinweise zu thematischen Mustern, damit Sicherheits- und Compliance-Teams früh und verhältnismäßig handeln können.
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